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La discrimination positive

Discussion dans 'Politique et débats de société' créé par Tazon, 4 Septembre 2010.

  1. Tazon
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    TazonMembre du forum Membre actif

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    Nov 2008
    France


    http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination_positive



    Qu'en pensez vous ? Nouvelle application du racialisme ? Moyen de lutte contre le racisme ?
     
  2. k1000
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    k1000Membre du forum Membre actif

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    Jan 2009
    La discrimination positive, si elle permettait d'éviter la discrimination de personnes dans le monde du travail à cause de leur couleur de peau, de leur sexe, de leur handicap, de leur milieu social ou de leur préférence sexuelle, ça se verrait, or c'est toujours pareil : celles et ceux-là sont toujours moins payés, moins promus, quand ce n'est pas mis au placard...
    Un "bel" exemple de cette mise à l'écart : "Depuis 2005, le lycée Henri-IV réserve une classe préparatoire aux études supérieures aux lycéens boursiers"
    La lutte contre les discriminations devrait à mon avis se concentrer sur l"obtention de l'indifférence des autres face aux différences visibles. Vaste travail...
     
  3. Tazon
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    TazonMembre du forum Membre actif

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    Nov 2008
    France
    Enfin tout ça c'est quand même une politique clairement racialiste, promouvoir un noir parce qu'il est noir c'est tout aussi dégueulasse que de ne pas le promouvoir parce qu'il est noir. C'est une tentative de mettre fin à la discrimination en instaurant une autre discrimination inverse, en procédant de cette manière on oublie le principal qui est de ne pas adopter une certaine attitude selon la couleur de peau, le sexe ...

    Totalement d'accord.
     
  4. Angus0
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    Angus0Membre du forum Membre actif

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    Avr 2009
  5. anarchiste
    la question de la discrimation positive se pose parce que justement il y a de la discrimination.
    si la capacité humaine l'égalité existait actuellement il n'y aurait pas de probleme.
    apres de la a dire que je soutien faut pas exagerer,
    enfin comme dirait Lanza Del Vasto:
    "De toute évidence, si tout le monde vivait comme nous, il n'y aurait sur la terre ni servitude, ni misère, ni guerre, ni révolte."
     
  6. Tazon
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    TazonMembre du forum Membre actif

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    Nov 2008
    France
    Mais après c'est une réalité aussi on peut pas l'ignorer, y' a dans la loi française des articles obligeant à la discrimination positive, contrairement à la discrimination "classique" qui n'est pas dans la loi mais dans le comportement.
     
  7. Rackam
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    RackamMembre du forum

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    Oct 2009
  8. libertaire
    Sa reste de la discrimination, la discrimination positive peut conduire a être rejeté par ses collègues ,a cause de sa couleur de peau, handicap,....
    Ses collègues peuvent se mettre dans l'esprit que ce sont pas des salariès comme les autres mais des profiteurs, et ça même si il/elle en a la qualification.

    Dans un sens, ça n'améliore pas la conditions de la personne, elle reste rejeté.

    Pour les employés reconnus handicapés, les patrons ont des avantages fiscaux, donc ils prennent une personne handicapé uniquement par interet ( en même temps venant d'un patron sa peut pas etre pour autre chose).

    Pour moi ce n'est pas une manière de lutter contre le racisme mais une loi utile pour des personnes trouvées un emploi.
     
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